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东投教育
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2022
05-11
凝心聚力,共促成长 | 东投教育实行员工成长积分核算与奖励制度
2022年1月起,东投教育着手试行员工成长积分核算与奖励制度。该项工作自实施以来,得到了各中心、部门领导员工的大力支持,极大地调动了公司全体员工自主学习、主动创新、争先创优的精神,有力地促进了公司业务发展和品牌提升!
2022
05-07
疫情之下 | 以奋斗姿态,扬起前进风帆
今年上半年以来,全国各地疫情反复,尤其是进入三月后,疫情形势更加复杂严峻,东投教育的小伙伴们与公司同呼吸、共命运,在逆境之中不断创新求胜,凭借各自扎实的专业能力和务实的奋斗精神,锻造出逆势而上的韧劲,为公司业务开拓及生产经营夯实基础,保驾护航。
2022
04-22
东投教育总经理调研金太阳教育社区九龙湖片区运营情况
4月21日,东投教育总经理柏成刚一行前往金太阳教育社区-九龙湖片区调研指导,实地走访了鸿玺校区,亲切慰问坚守岗位的一线员工,向她们送去了深切关怀。
2022
04-16
创新有我 聚焦突破 ▏东投教育“微创新(金点子)”活动圆满结束
为落实公司不断革新、永不满足的创新精神,鼓励全体员工围绕工作创新发展,东投教育于2022年3月底组织开展“创新有我、聚焦突破”微创新(金点子)企业文化活动。
2022
04-09
无惧挑战 勇往直前 ▏东投教育全面吹响二季度工作冲锋号
4月8日,东投教育以“线下会议+云会议”的形式,召开一季度经营会议。会议旨在对2022年一季度工作成效复盘总结,对二季度各项工作进行安排部署并明确目标。东投教育总经理柏成刚、各中心负责人、以及主管级以上人员约70余人参加了会议。
2022
03-29
让党旗在“疫”线上高高飘扬!
自3月中旬以来,南昌的“倒春寒”阴雨连绵,新冠疫情反扑的形势也颇为猛烈。3月17日,赣江新区新冠肺炎疫情防控应急指挥部发布了《关于开展全员核酸检测的通告》,次日,南昌市强调停止一切非必要流动、活动。
2022
03-10
东投教育学习集团董事长陈东旭在地产集团3月工作会议上的讲话精神
3月10日,东投教育组织全员开展学习活动,认真研读、深刻领会、贯彻落实董事长讲话精神,引导东投教育全体人员将董事长讲话与各自的实际工作紧密结合起来。
2022
02-25
上兵伐谋 谋定而动 | 东投教育召开2022年战略研讨会
《孙子兵法》中曾说:“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”要想做到不战而屈人之兵,“上兵伐谋”是最高的智慧。所谓“谋”,就是深谋远虑,思考及布局针对未来的战略。商场如战场,要在市场竞争中做到“上兵伐谋”,就需要深谋远虑的战略意识。
2022
02-16
虎力全开 共赴新程丨2022东投教育新春启动会激情开幕
2022年2月14日,东投教育成功举行主题为“创新融合谋发展 聚心奋斗赢未来”的新春启动会。东投教育总经理柏成刚携各中心负责人、以及全体基中层人员一起,相聚赣江新区金太阳实验中学,共叙过往,展望未来。
2022
02-16
实战分享 携手并进 | 东投教育开年系列培训,助力公司发展新征程(3)
业务分享同进步,交流协作促提升。在新春开年系列培训过程中,公司于2月12日邀请金太阳教育集团直营总公司河南公司洛阳区域经理陈俞銘,名校研究院系统合作部经理曹煜晗,名校研究院销冠舒祥辉三位优秀老师就市场业务开拓实战案例进行授课,公司全员参与学习。
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